Odak
Dikkat esnekliği ve şimdiki ana odaklanma becerisini ölçer. Geçmiş veya gelecek kaygılarına takılmadan mevcut göreve konsantre olma yeteneğini değerlendirir.
Ekibinizin performansını düşüren psikolojik engeli görün
Alignosys, çalışanlarınızın psikolojik becerilerini, örgütsel uyumunu ve gelişim ihtiyaçlarını ölçer — işe alımdan terfiye tüm İK kararlarınızı veriye dayandırır.
Neden Psikofin?
Grupların ve organizasyonların en değerli varlığı olan insanların psikolojik esnekliğini bilimsel yöntemlerle ölçüyor ve geliştiriyoruz. Hemen aşağıdaki halkalardan birine tıklayarak başla!
Motivasyon
Değer yönelimi ve içsel motivasyonu ölçer. Kişisel değerleri netleştirme ve bu değerler doğrultusunda anlamlı eylemler gerçekleştirme yeteneğini değerlendirir.
Davranış
Kararlı eylem ve davranışsal esnekliği ölçer. Zorluklarla karşılaşıldığında bile değerlere uygun davranışları sürdürme ve gerektiğinde davranış değiştirme yeteneğini değerlendirir.
Benlik
Öz farkındalık ve esnek benlik algısını ölçer. Kendi deneyimlerini gözlemleme, kendini sınırlandıran etiketlerden kurtulma ve özgün benliği keşfetme yeteneğini değerlendirir.
Duygulanım
Duygusal esneklik ve duyguları kabul etme becerisini ölçer. Olumsuz duygularla sağlıklı başa çıkma ve duygusal dengeyi koruma yeteneğini değerlendirir.
Biliş
Bilişsel esneklik ve düşüncelerle mesafe alma yeteneğini ölçer. Olumsuz düşüncelere takılmadan objektif düşünme ve zihinsel esnekliği değerlendirir.
Yanlış işe alımın size maliyeti nedir?
Türkiye 2026 bordro parametreleriyle hesaplanır. Taahhütsüz araç.
100 kişi
%15
5.000 TL
Yanlış işe alımın tahmini yıllık maliyeti
—
hesaplanıyor...
Yıllık ayrılan çalışan
—
Ayrılma başına tahmini maliyet
—
Hesaplama: İşveren SGK maliyeti + aylık ek harcamalar × 12 = çalışan başına yıllık toplam yatırım. Yanlış işe alımda bu yatırımın tamamı risk altındadır. SHRM & Deloitte metodolojisi.
Alignosys Work: Çalışanınızın performansını rakamla ölçün
Alignosys Work, hangi psikolojik becerilerin KPI performansını engellediğini ölçer — bireyden departmana, işe alımdan terfiye tüm İK kararlarınızı veriye dayandırır. Sezgiyle değil, sayıyla yönetin.
- 6 boyutlu psikometrik profil — iş bağlamına özel ölçüm
- KPI × beceri korelasyonu: hangisi performansı gerçekten etkiliyor?
- Bireysel rapor + departman karşılaştırma + şirket benchmarki
- Veri temelli mikro eğitim önerileri — genel değil, kişiye özel
- Terfi ve iç hareket kararlarına sayısal destek
- Eğitim sonrası gelişim takibi — ilk ölçümden yeniden ölçüme
Tek platformda tam döngü
Üç hizmetimiz birbirini besler — her adım bir sonrakini güçlendirir.
Alignosys Work
Mevcut ekibinizin psikolojik becerilerini, KPI uyumunu ve gelişim ihtiyaçlarını ölç
Alignosys Recruit
Ekibinizin profilini kullanarak adayın kültür ve ekip uyumunu ölç
Kurumsal Eğitimler
Veriye dayalı, kişiye özel gelişim programlarıyla çalışanların potansiyelini aç
Bu bütünsel döngü rakip platformların hiçbirinde mevcut değil.
6
Ana Değerlendirme Boyutu
4
Farklı Alignosys
45
Dakika Kapsamlı Değerlendirme
∞
Gelişim Potansiyeli
Başka hiçbir platformda olmayan 6 özellik
Diğer araçlar tek bir boyutu ölçer. Alignosys tüm döngüyü kapatır.
6 iş bağlamında psikolojik beceri ölçümü
Görev, Meslektaş, Cross-Functional, Liderlik, Yönetici ve Müşteri bağlamlarında ayrı ayrı ölçüm.
Aday–mevcut ekip uyum skoru
Adayı soyut puanla değil, gerçek ekibinizin profiliyle karşılaştırın.
KPI → psikolojik beceri nedensellik analizi
Hangi psikolojik becerinin hangi KPI'yi nasıl etkilediğini istatistiksel olarak görün.
Veriye dayalı terfi ve iç hareket önerisi
Terfi kararlarını sezgiyle değil, psikolojik yeterlilik verileriyle destekleyin.
Her çalışana özgü mikro eğitim önerisi
Herkese aynı eğitimi değil, her bireyin gerçek açığına göre kişiselleştirilmiş içerik.
Platform + danışmanlık + yerel norm
Yazılım satın almıyorsunuz; yerel iş kültürüne özgü normlarla desteklenen bir İK ortağı ediniyorsunuz.
Kurumsal Çözümlerimiz
Organizasyonların tüm öğrenme ve gelişim ihtiyaçlarına yönelik bütünsel, bilimsel temelli çözümler sunuyoruz
.webp)
Alignosys
Çalışanların psikolojik esnekliklerini altı temel boyutta değerlendiren, ACT temelli, bilimsel araştırmalara dayalı, kapsamlı dijital ölçüm ve raporlama platformu. 4 farklı ürün, ortalama 45 dakika kapsamlı değerlendirme ile detaylı bireysel ve kurumsal raporlar.
Platformu Keşfet →
Kurumsal Eğitimler
Psikolojik esneklik, liderlik gelişimi, etkili iletişim, stres yönetimi ve ekip dinamikleri konularında uzman eğitmenler eşliğinde özelleştirilmiş yüz yüze ve çevrimiçi kurumsal eğitim programları. ACT temelli öğrenme yaklaşımı.
Detaylı Bilgi →
Sürekli Öğrenme ve Gelişim
Organizasyonlar için özelleştirilmiş sürekli öğrenme programları, bireysel gelişim yol haritaları, profesyonel koçluk ve mentorluk hizmetleri ile sürdürülebilir örgütsel gelişim ve performans artışı.
Detaylı Bilgi →
E-Öğrenme Platformu
İnteraktif modüller, video içerikler, pratik uygulamalar ve sertifikasyon imkanı sunan kapsamlı dijital öğrenme platformu ile esnek, etkili ve ölçülebilir e-öğrenme deneyimi. Mikro-öğrenme modülleri ile sürekli gelişim.
Yakında →Uzmanımızla 20 dakika — Keşif görüşmesi
Ekibinizle ilgili hangi soruların yanıtını arıyorsunuz? Ekibimiz sizin durumunuzu dinler, Alignosys'in nasıl değer yaratacağını somut olarak anlatır.
2 iş günü içinde dönüyoruz.